a) Explique por que a empresa não deve escolher o método de trabalho considerando apenas o menor tempo de execução.

CONTEXTUALIZAÇÃO

A Engenharia de Tempos e Métodos permite analisar como uma atividade é executada, identificar o melhor método de trabalho, reduzir desperdícios e apoiar o planejamento da produção. Nas organizações, quando colaboradores realizam a mesma tarefa de formas diferentes, podem ocorrer variações no tempo de execução, na qualidade do produto e na produtividade do processo.

Considere a seguinte situação:

Uma pequena empresa do setor de confecção identificou que dois colaboradores realizam a mesma operação de montagem de peças, porém cada um executa a atividade de uma forma diferente. O colaborador A realiza a operação em menor tempo, mas apresenta maior número de retrabalhos. O colaborador B demora mais tempo, porém mantém melhor organização do posto de trabalho e menor índice de falhas. Diante dessa situação, o gestor deseja definir um método padrão para a operação, treinar os colaboradores e reduzir os tempos improdutivos.

Com base nos Temas 1 e 2 do livro Engenharia de Tempos e Métodos, elabore uma análise crítica da situação apresentada. Em sua resposta, contemple:

a) Explique por que a empresa não deve escolher o método de trabalho considerando apenas o menor tempo de execução.

b) Relacione a situação apresentada aos objetivos do estudo de tempos e métodos.

c) Explique como a padronização do método de trabalho pode contribuir para a melhoria da produtividade e da qualidade.

d) Apresente duas ações práticas que o gestor poderia adotar para definir e implantar o melhor método de trabalho.