ATIVIDADE 1 – ESOFT – ENGENHARIA DE SOFTWARE – 53_2026

Uma empresa de médio porte realiza o controle de entrevistas, admissões e documentos de novos funcionários por meio de planilhas, e-mails e anotações manuais. Esse processo tem ocasionado atrasos, perda de informações, retrabalho e dificuldades no acompanhamento das etapas das contratações.

Diante desse cenário, a diretoria decidiu contratar uma equipe para desenvolver um software que automatize o fluxo de recrutamento e seleção, permitindo cadastrar candidatos, registrar entrevistas, acompanhar as etapas do processo seletivo e gerar relatórios para o setor de Recursos Humanos.

Elaborado pelo autor.

Considerando os conceitos básicos e as aplicações de software, explique como o desenvolvimento desse sistema pode contribuir para a melhoria dos processos da empresa. Em sua resposta, aborde os seguintes aspectos:

– O conceito de software.

– A diferença entre software de sistema, software de aplicação e software de desenvolvimento.

– A categoria em que o sistema de Recursos Humanos se enquadra.

– Os benefícios que esse software pode proporcionar aos usuários e à organização.

Fonte: adaptado de: SANTOS, M. C. dos. Engenharia de software. Florianópolis: Arqué, 2025.