TÍTULO: NOÇÕES DE ORGANIZAÇÃO DE ESCALAS DE TRABALHO PROBLEMATIZAÇÃO:Uma empresa precisa criar uma equipe de trabalho composta por v

TÍTULO: NOÇÕES DE ORGANIZAÇÃO DE ESCALAS DE TRABALHO
 
PROBLEMATIZAÇÃO:
Uma empresa precisa criar uma equipe de trabalho composta por vigilantes que trabalharão em escalas específicas e a definição da quantidade de profissionais a serem contratados é o desafio proposto, de acordo com a avaliação da demanda e necessidades a serem supridas.
 
SIGNIFICAÇÃO:
As atividades realizadas pelas empresas de segurança, em sua maioria, são consideradas essenciais, com características, absolutamente, operacionais. Elas podem ser realizadas, diuturnamente, de forma contínua ou por meio do revezamento de equipes, isto é, escalas de serviço, que serão elaboradas, considerando as características do contrato de prestação de serviços, a natureza de sua atividade-fim e a continuidade do serviço. Comumente, utiliza-se o termo “turno de escalas de serviço”, geralmente, representando o período de trabalho e folga, por exemplo, a disposição de turnos de 6 (seis) horas de trabalho por um período de 18 (dezoito) horas de folga, que corresponderá ao período de 24 (vinte e quatro) horas, período de trabalho nominado “horário comercial”.
ROCHA, Juliane Moreira, TOKUMOTO, Ronie Cesar, HELBEL, Ricardo Henrique. Projetos de Segurança Privada. Maringá – PR.: UniCesumar, 2020.
 
 
EXPERIMENTAÇÃO:
Você já fez parte ou teve participação na elaboração de uma equipe de vigilantes que trabalhavam de forma rotativa em escalas? Estas escalas foram bem definidas ou a rotina de trabalho era confusa em função de uma má organização dos profissionais em seus respectivos turnos?
Esta atividade busca trazer a união entre o que foi estudado dobre o tema e sua experiência pessoal e profissional.
 
 
REFLEXÃO:
 
Acha que a organização e uma equipe de trabalho é uma tarefa simples? Será que decisões na escolha dos profissionais em termos de características pessoais e escolha de turnos e funções de forma acertada ou não podem influenciar diretamente a qualidade do trabalho cotidiano?
 
 
CONCEITUALIZAÇÃO: O nosso livro didático, as aulas, bem como os materiais extras e projetos de ensino, e o vídeo de auxílio na realização da atividade poderão te auxiliar na realização dessa atividade.
 
AÇÃO/AVALIAÇÃO: MAPA
 
Para esta atividade, é solicitado que se elabore uma escala de organização de profissionais de acordo com os pontos citados a seguir.
 
Suponha que uma empresa deseja contratar vigilantes para comporem duas equipes de vigilância para estabelecimentos que operam de duas formas distintas, sendo um com funcionamento apenas em horário em sua maior parte, diurno, das 08h00m às 20h00m, e outro com a necessidade de vigilância mais ao final do dia e noite para segurança quando não há atividade comercial, iniciando às 18h00m e encerrando a vigilância às 06h00m.
Os vigilantes a serem contratados trabalharão todos em escalas de trabalho de 12 horas para facilitar as atividades diárias e cada estabelecimento não necessitar de troca de vigilantes durante o horário de trabalho.
São considerados todos os dias da semana para o trabalho, pois um cliente realiza atividades comerciais todos os 7 dias da semana, e o outro necessita de vigilância todos os dias em função da possibilidade de furtos e arrombamentos no período do final da tarde e noite.
Apenas um vigilante é necessário em cada um dos estabelecimentos dos dois clientes por dia, sendo então necessários dois vigilantes disponíveis por dia da equipe para atendimento aos clientes.
Vigilantes titulares ou reservas podem ser destacados a quaisquer uma das duas empresas, desde que suas horas de trabalho e descanso nas escalas de trabalho sejam respeitadas.
 
Avalie a situação e responda os seguintes itens:
 
1. Pelo menos quantos vigilantes seriam necessários para cobrir esta demanda, contando como base o efetivo mínimo citado no material de 6 vigilantes, sendo 4 titulares e 2 reservas para eventualidades? Justifique sua resposta.
2. Supondo que cada vigilante da equipe seja nomeado com uma letra do alfabeto apenas para referência, como poderia ser elaborada o quadro de escala de vigilantes trazido no documento modelo disponibilizado para realização da atividade, seguindo o exemplo abaixo:
 

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IMPORTANTE:
 
OBS: Faça o download do arquivo Formulário, que está disponível no material extra da disciplina.
 
Envie o arquivo FORMULÁRIO (disponível no material extra da disciplina) preenchido corretamente no campo MAPA (não serão aceitos arquivos fora da data de realização da atividade).

MAPA – SPRIV – PROJETOS DE SEGURANÇA PRIVADA – 53/2023