Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias, e ao organizá-las hierarquicamente, chamava a atenção de que essas necessidades obedecem a certa sequência,

QUESTÃO 1

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Olá, estudante!
Para realizar essa atividade faça a leitura dos textos a seguir:

Texto 1
Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias, e ao organizá-las hierarquicamente, chamava a atenção de que essas necessidades obedecem a certa sequência, levando a pessoa a buscar o atendimento de suas necessidades indo das primárias às secundárias, caminhando rumo a autorrealização: necessidades fisiológicas, de segurança, sociais (pertencimento), estima e autorrealização. As necessidades sociais se referem a fazer parte de grupos, como a família, grupo de amigos, empresa, associações, igreja, e quando essas necessidades não são atendidas, levam a sentimentos de solidão, desamparo, rejeição, de não fazer parte, de não ser aceito. Dar e receber amor estão incluídos nessas necessidades humanas.
 
Texto 2
É necessário, aos profissionais, a compreensão dos conceitos do comportamento organizacional, mas esses não serão de grande valor se não forem aplicados conforme a diversidade de pessoas e situações particulares de interação humana, da estrutura e cultura da organização.
 

COSTA, Waldeciria. Psicologia Organizacional. Maringá: UniCesumar, 2020.
 

 
Considere a situação problema:

Amye é gestora de um grande time de produção e sempre lutou para conquistar melhores condições para seus colaboradores: aumento na quantidade de bebedouros e banheiros, fornecimento de EPI’s e EPC’s, atualização dos utensílios disponibilizados nos refeitórios, etc. Nos últimos tempos ela tem percebido alguns comportamentos de insatisfação, baixa produtividade e absenteísmo com alguns dos seus colaboradores. Amye tem observado que atende às principais necessidades humanas, mas tem se preocupado e refletindo sobre quais fatores internos ou externos estão causando esses comportamentos negativos nas pessoas. A partir dessa análise, quer implementar ações que possam melhorar essa situação que afeta toda a equipe e os resultados que a empresa almeja.
 

Elaborado pelo professor, 2024.
Considerando a situação apresentada acima, coloque-se na situação de trabalho exemplificada e explique em um texto (até 20 linhas), como Amye pode melhorar a situação enfrentada na empresa, pontuando as três principais razões para conhecer sobre o comportamento dos indivíduos no ambiente organizacional.