A gestão de pessoas, além de selecionar mão de obra, tem o objetivo e a responsabilidade de formar líderes em uma empresa; apesar de ser um desafio, traz inúmeros benefícios para a empresa. O administrador deve poss

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A gestão de pessoas, além de selecionar mão de obra, tem o objetivo e a responsabilidade de formar líderes em uma empresa; apesar de ser um desafio, traz inúmeros benefícios para a empresa. O administrador deve possuir domínio básico de três grandes áreas: marketing, recursos humanos e finanças. Somente com pleno domínio dessas áreas é possível manter-se competitivo em um mercado cada dia mais exigente.

Fonte: adaptado de: ABATEPAULO, A. R. R.; BORGES, F. R. M.; GARCIA, G. R. Gestão laboratorial e políticas em saúde. Florianópolis: Arqué, 2024.
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Uma boa gestão é imprescindível para o sucesso do negócio. Assim, EXPLIQUE e RELACIONE como uma boa gestão e as características de um bom administrador podem trazer resultados positivos para a operação.

ATIVIDADE 1 – BIO – GESTÃO LABORATORIAL E POLÍTICAS EM SAÚDE – 54_2024