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Neste sentido, podemos inferir que as organizações são constituídas com uma finalidade específica, cujo foco é atender a necessidades de pessoas ou grupos de modo geral e, para isso, elas se valerão de processos de transformação, em que, por meio de um sistema de divisão do trabalho, irá transformar uma série de recursos em determinados objetivos ou resultados finais.
Orientações importantes:
– Assista ao Vídeo de Orientações gravado pelo professor. Copie e cole o link em seu navegador: https://www.youtube.com/live/GGWVLyV80TE?feature=share
– Elabore uma resposta de 5 (cinco) a 12 (doze) linhas, mas lembre-se que, mais importante que o número de linhas, é a qualidade da sua resposta, a qual deve atender exatamente e por completo ao que está sendo solicitado no comando.
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ETAPA 1 – Liste pelo menos cinco objetivos do layout que, de acordo com seu ponto de vista, são os mais importantes que justificam seu estudo e implementação adequados.
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