ATIVIDADE 1 – CCONT – CONTABILIDADE E ANÁLISE GERENCIAL – 54_2024

Ponto de Equilíbrio

Garantir a continuidade de uma empresa é uma tarefa que exige muita disciplina, além de um conhecimento apurado sobre finanças. Existem diversos indicadores e fórmulas que foram criados para facilitar essa atividade, como é o caso do ponto de equilíbrio. Essa métrica é usada para realizar cálculos específicos a fim de saber se a empresa está conseguindo se manter. Ou seja, ajuda a identificar a quantidade mínima de produtos ou serviços que precisam ser vendidos para lucrar mais e, ao mesmo tempo, evitar prejuízos. Ponto de equilíbrio é uma metodologia financeira organizacional que tem diversos nomes: ponto crítico, ponto de ruptura ou break even point. Com o cálculo dessa variável, é possível saber quando os gastos empresariais (fixos e variáveis) e as receitas totais ficam totalmente nivelados, ou seja, quando o lucro e o prejuízo ficam no “zero”. Levantar um monte de números é irrelevante se você não souber como utilizá-los a favor da saúde monetária da sua empresa. Logo, para atingir esse grau de sucesso, é importante realizar uma boa gestão financeira, é necessário diminuir custos de produtos e despesas fixas da companhia a fim aumentar seu faturamento com as vendas.

Fonte: Disponível em: <https://www.serasaexperian.com.br/blog-pme/ponto-de-equilibrio/#:~:text=Calcular%20o%20ponto%20de%20equil%C3%ADbrio,de%20atender%20%C3%A0%20quantidade%20necess%C3%A1ria>. Acesso em: 02 jul. 2024. 

Para entender melhor a aplicação prática, imagine que você é um Contador Gerencial e foi convidado para ministrar um treinamento para a sua equipe sobre o ponto de equilíbrio. Considerando essa situação hipotética, elabore um texto dissertativo (máximo 15 linhas) explicando os conceitos de ponto de equilíbrio contábil e ponto de equilíbrio econômico, assim como as diferenças entre ambos.